案由: 關(guān)注優(yōu)化中年就業(yè)環(huán)境的建議
屆次: 十二屆四次
領(lǐng)銜人: 潘楊歡,嚴(yán)華英
承辦單位: 區(qū)人力社保局
協(xié)辦單位: 區(qū)總工會(huì)
處理情況:

委員您好!你們提交的《關(guān)注優(yōu)化中年就業(yè)環(huán)境的建議》的提案,由區(qū)政府轉(zhuǎn)交我局為主辦單位,區(qū)總工會(huì)為協(xié)辦單位。接到你們的建議后,我局十分重視,認(rèn)真研究,召開(kāi)了交辦會(huì)議,落實(shí)了專人負(fù)責(zé)辦理。現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下:    一、2023年所做工作 2023年以來(lái),區(qū)人社局以“穩(wěn)就業(yè)保民生”為主線,以落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策為重點(diǎn),保障重點(diǎn)群體就業(yè),支持多渠道就業(yè),推動(dòng)形成就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定,就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化和更高質(zhì)量更充分就業(yè)的良好局面。 一是精準(zhǔn)搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。以政企聯(lián)動(dòng)拓展線上線下招聘齊頭并進(jìn),做到線下招聘常態(tài)化,線上招聘密集辦。圍繞企業(yè)用工需求,結(jié)合群體特點(diǎn)累計(jì)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“相約余杭、一職為你”“省際勞務(wù)協(xié)作”、“重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等多場(chǎng)大型招聘活動(dòng)共65場(chǎng),參與企業(yè)2488家,提供就業(yè)崗位6.85萬(wàn)個(gè)。2023年全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.62萬(wàn)人,幫助就業(yè)困難人員、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8241人。以上舉措為中年群體提供大量?jī)?yōu)質(zhì)崗位選擇,實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。 二是布局線下零工市場(chǎng)增強(qiáng)新業(yè)態(tài)崗位服務(wù)雙供給。以一園多點(diǎn)模式布局線下零工市場(chǎng),提供求職招聘、政策智詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等一站式服務(wù)。根據(jù)區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)配置線下零工市場(chǎng)精準(zhǔn)服務(wù)區(qū),打造15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈。首創(chuàng)“即時(shí)快招”服務(wù)模式,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談、即時(shí)確認(rèn)結(jié)果、當(dāng)日面試到崗等流程,提高求職效率。建立分級(jí)服務(wù)機(jī)制,對(duì)低收入家庭、殘疾人等困難就業(yè)人員優(yōu)先安排企業(yè)對(duì)接洽談、優(yōu)先推薦招用。截至目前,全區(qū)已建成余杭區(qū)零工市場(chǎng)、倉(cāng)前街道未來(lái)社區(qū)零工市場(chǎng)、閑林街道零工市場(chǎng)、良渚街道零工市場(chǎng)、仁和街道零工市場(chǎng)共5個(gè)零工市場(chǎng)。依托線下零工市場(chǎng),2023年累計(jì)發(fā)布崗位8695個(gè),累計(jì)求職人員超14340人,達(dá)成意向人數(shù)7804人。依托“靈活就業(yè)”應(yīng)用,形成區(qū)級(jí)零工崗位數(shù)據(jù)庫(kù)。截至目前,平臺(tái)累計(jì)上架企業(yè)256家,推出崗位8.5萬(wàn)余個(gè)。打通區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、交通等部門數(shù)據(jù)壁壘,排摸獲取全區(qū)快遞員、外賣員數(shù)據(jù)2.3萬(wàn)余條,網(wǎng)約車司機(jī)9千余條,生成求職就業(yè)精準(zhǔn)“畫像”。深化技能提升培訓(xùn),優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,將網(wǎng)約配送員、家政服務(wù)員等納入職業(yè)技能培訓(xùn)和補(bǔ)貼范圍。創(chuàng)新企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)工種認(rèn)定范圍,定期開(kāi)展郵政管理、網(wǎng)約配送員、采茶工、酒店服務(wù)等靈活就業(yè)崗前技能培訓(xùn)活動(dòng)。2023年開(kāi)展靈活就業(yè)崗前培訓(xùn)活動(dòng)20余場(chǎng),共1500余人次參與。健全就業(yè)公共服務(wù)體系,用零工小市場(chǎng),支撐起就業(yè)大民生。 二、下一步工作計(jì)劃 1.提升全天候服務(wù)企業(yè)成效。一是加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)與預(yù)警宣講。繼續(xù)做好118家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的用工監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和招工用工動(dòng)態(tài),提前做好需求情況預(yù)測(cè),為針對(duì)性開(kāi)展企業(yè)服務(wù)提供基礎(chǔ)。二是全力服務(wù)保障企業(yè)用工。繼續(xù)通過(guò)“引進(jìn)來(lái)、走出去”“線上+線下”、“綜合+分類”,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、東西部勞務(wù)協(xié)作、山海協(xié)作、省際勞務(wù)協(xié)作等系列活動(dòng)。三是強(qiáng)化惠企紓困政策宣傳與落實(shí)。深入開(kāi)展“送政策、送服務(wù)、送溫暖”援企穩(wěn)崗進(jìn)園區(qū)活動(dòng),將各項(xiàng)惠企政策送到企業(yè)“廠門口”。同時(shí)繼續(xù)通過(guò)大數(shù)據(jù)“面申即享”等方式,擴(kuò)大政策享受覆蓋面。 2.加快零工市場(chǎng)建設(shè)布局。圍繞打造“15分鐘”公共就業(yè)服務(wù)圈建設(shè),根據(jù)各鎮(zhèn)街實(shí)際,加快零工市場(chǎng)(驛站)建設(shè),集成就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類服務(wù)事項(xiàng),為轄區(qū)企業(yè)和老百姓提供一站式服務(wù)。2024年計(jì)劃將零工市場(chǎng)在全區(qū)12個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋。二是探索零工市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在總結(jié)余杭現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)人社部、人社廳要求,積極探索零工市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人口集聚,功能定位等,建設(shè)多層次、全方位的零工市場(chǎng)(驛站),為全省,乃至全國(guó)提供余杭模板。


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